SOFT SKILLS
Почему одни люди взбегают на вершину карьерной лестницы, а другие так и остаются на нижних ступенях?
Чтобы быть успешным специалистом, недостаточно глубоких знаний в своей сфере деятельности и многих лет опыта. Нужно нечто большее, чему не учат ни в школах, ни в университетах: умение вести переговоры и командная работа, организация и самоорганизация, а также многие другие навыки, связанные с достижением тех или иных целей.
Такие навыки принято называть «soft skills», то есть «мягкие» или «гибкие» навыки. Иногда о них еще говорят, как о жизненных навыках – таких, которые помогают добиться успеха не только на работе, но и в бытовых ситуациях.
«Секрет гения — это работа, настойчивость и здравый смысл» — Томас Эдисон
Три компонента soft skills
Коммуникативные навыки
Это умение договориться, решить конфликт, убедить и, что не менее важно, выслушать собеседника.
Личностные качества
Это ответственность, пунктуальность, настойчивость, креативность, умение критически мыслить, тайм-менеджмент.
Управленческие навыки
Целеустремленность, мотивирование, делегирование, лидерство, амбициозность.

Для чего нужны soft skills

Адаптация

 — Умение подстраиваться под ситуацию и перестраивать ситуацию под себя.
 — Выделять предпочтительное русло дальнейшего развития.
 — Эффективное реагирование на происходящее вокруг.
Ориентирование в ситуации

Окружающий информационный поток разросся до такой степени, что знать все не под силу даже самой современной машине, тем не менее, умение отслеживать важные события, быстро добывать необходимые данные и грамотно ими распоряжаться выравнивают ситуацию.
soft skills

Hard skills против soft skills

1
Чтобы овладеть hard skills, потребуется задействовать ум, показателем которого является IQ. А для soft skills важен EQ — коэффициент эмоционального интеллекта.
2
Hard skills остаются неизменными независимо от того, в каком коллективе вы находитесь, а «мягкие» коммуникативные навыки приходится приспосабливать под аудиторию.
3
Профессиональные навыки изучаются путем анализа и запоминания готового материала (чтение книг, посещение лекций), а soft skills приобретаются только на своем опыте методом проб и ошибок.

10 soft skills, которые нужны каждому

1. Мышление роста
Способность смотреть на любую ситуацию как на возможность роста. Для этого придется брать ответственность за происходящее на себя.
2. Познание себя
Научитесь видеть то, что происходит внутри вас, и понимать, каким образом ваши представления о себе и мире заставляют вас действовать.
3. Самоконтроль
Получение власти над собственными желаниями и целями, препятствующими нормальному развитию.
4. Уверенность в себе
Независимо от того, кто вы, что вы делаете, уверенность является ключевым моментом.
5. Управление стрессом
Этим навыком важно овладеть не только для того, чтобы продемонстрировать работоспособность в любых условиях, но и для сохранения физического и эмоционального здоровья
6. Целеустремленность
Важный компонент целеустремленности — амбиции. Если упрямство и дисциплина помогают достичь цели, то амбиции определяют её выбор.
7. Умение прощать
Прощайте себя за ошибки, и не держите зла на тех, кто нанес обиду в прошлом, иначе вы не научитесь смотреть в будущее
8. Настойчивость
Выражается в способности завершать начатое дело и достигать поставленной цели в процессе достаточно напряженной и длительной деятельности.
9. Терпение
Терпение помогает найти ту точку равновесия, в которой человек может находиться долгое время, не меняя отношения к людям, не делая решений, о которых он впоследствии мог бы пожалеть.
10. Восприимчивость
Обратите внимание не только на то, что люди говорят, но и на то, что они чувствуют. Наблюдайте за собеседниками, чтобы понять, что ими движет
Вывод: обучаться гибким навыкам нужно, это требует вдумчивого, ответственного подхода. И в заключении — секрет: главный soft skill — это умение непрерывно учиться, умноженное на желание развиваться. Без этих двух компонентов успех невозможен.
Если материал вам понравился, расскажите о нем друзьям. Спасибо!
Статьи по теме

Два раза в месяц мы присылаем статьи на почту
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности