БИЗНЕС-ТРЕНЕР максим поташёв

МАКСИМ ПОТАШЕВ
Максим Оскарович Поташёв родился 20 января 1969, Москва.

  • Закончил факультет управления и прикладной математики МФТИ, преподавал на кафедре общей и прикладной экономики в МФТИ.
  • Четырёхкратный обладатель приза «Хрустальная сова»
  • Автор деловых бестселлеров: Путь решения и Век клиента
Работал исполнительным директором интернет-агентства «Результат», директором аналитического центра «Лаборатории Касперского», руководил Центром оперативного маркетинга ОАО «Росгосстрах», управляющим партнёром консалтингового агентства «R&P Consulting». В 2012 году занял должность директора по развитию в издательстве «Азбука-Аттикус»

В настоящее время работает управляющим партнёром консалтингового агентства и бизнес-тренером.
«Клиентов ни при каких обстоятельствах нельзя обманывать. В сервисе недопустимы «примечания к договору мелким шрифтом».

Тренинги Максима Поташева

Техника принятия решений
Развивает навыки анализа и поиска путей решения проблемных ситуаций, в которых цена ошибки очень высока.
Практический маркетинг
Какие функции должен выполнять маркетинг, как оценивать эффективность деятельности маркетинговых подразделений и затрат на маркетинг.
Клиентоориентированность
Повышение эффективности своей работы на рынке за счет улучшения взаимодействия с клиентами.
Управление контакт-центрами
Важнейшим элементом в системе клиентского обслуживания для компании любого уровня является контакт-центр, обеспечивающий удаленное взаимодействие с клиентом с помощью телефона, интернет общения и других форм коммуникации, не связанных с общением «лицом к лицу»
Эффективные продажи
Качество работы продающих подразделений – залог успеха любого бизнеса. Но далеко не всегда руководители компаний понимают, как подбирать продавцов, как сделать их работу эффективной, как продавцы должны взаимодействовать с другими подразделениями, как их мотивировать и управлять их работой.
Оптимизация корпоративной структуры
Существуют разные подходы к построению организационной структуры компании. Далеко не всегда этот процесс вписан в общую стратегию развития бизнеса. Из-за этого оргструктуры многих компаний неэффективны, функции дублируются, взаимодействие между подразделениями хаотично.
Вывод на рынок новых продуктов/услуг
В условиях постоянно меняющихся запросов покупателей, технологий и конкурентного окружения выживание компании напрямую зависит от того, насколько успешно она разрабатывает и внедряет на рынок новые товары. Всемирные тенденции таковы, что пространство уплотняется количеством товаром, ассортимент предлагаемой продукции растет высокими темпами.
Командообразование
Тренинг предназначен для компаний, стремящимся выработать у сотрудников навыки слаженной командной работы и коллективного принятия решений. Участники тренинга – менеджеры высшего и среднего звена, сотрудники подразделений, выполняющих различные креативные функции.
Развитие интеллекта и мышления
Почему круглый отличник зачастую не может реализовать свой интеллектуальный потенциал, а списывавший у него домашние задания двоечник становится миллионером? Какие умения и способности в действительности влияют на жизненный успех?
Интеллектуальный тренинг-корпоратив
Обладая богатым опытом в организации интеллектуальных игр и корпоративов, мы предлагаем корпоративным заказчикам проведение для их сотрудников тренинга в форме командной интеллектуальной игры. Тематика игры адаптируется под специфику бизнеса и интересы Заказчика.
Задайте свой вопрос
Заполните форму, и мы свяжемся с вами
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку своих персональных данных.
Политика конфиденциальности